[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.3.2″ custom_padding=”0px|||||”][et_pb_row _builder_version=”4.3.2″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.3.2″][et_pb_text _builder_version=”4.3.2″ hover_enabled=”0″]
Iedereen wil een baan waarin je mag doen wat je het allerliefste doet in een omgeving die het beste bij je past. Daarvoor moeten vaak moeilijke keuzes gemaakt worden.ÂÂÂ
Het maken van een keuze wordt bemoeilijkt door angst en schaamte.
- Angst
Mensen focussen zich vaak op het risico en niet meteen op de potentiële kansen. Daardoor ontstaat angst voor het onbekende. Angst om de foute keuze te maken, angst om dingen te verliezen, enz. Angst is een slechte raadgever. Doordat sommige mensen er niet meer uitkomen in hun hoofd, verlammen ze en kiezen ze voor de status quo. Meer van hetzelfde.
Niet kiezen is echter ook kiezen
- Schaamte
Vaak maken mensen zich zorgen over de mening die anderen over hen hebben.
Dan is het moeilijk jezelf te zijn. Het gaat erom dat jij een keuze maakt voor jezelf, zonder invloed van je ouders, vriend(in) of partner
 Hoe kies je dan datgene wat jij wilt?
Misschien ben je al een tijdje ontevreden of ontmoedigd in je huidige job. Misschien heb je de keuze al veel te lang uitgesteld.
We willen jou helpen een bewuste eigen keuze te maken en stress weg te nemen.
Om je te helpen naar de toekomst te kijken en de mogelijke voordelen en risico’s voor te stellen.
Stel je daarom volgende 3 vragen en voor je het weet is de keuze al gemaakt.
Wat zou voor jou de reden van verandering kunnen zijn?
- Het Aantal werkuren
- De Werkomstandigheden
- De baanzekerheid
- De grenzen van flexibiliteit zijn bereikt
- Teveel moeilijkheden met de baas
- De Verantwoordelijkheden
- De familiale omstandigheden
- De Afstand, fileproblemen of reistijd
- word ik nog uitgedaagd ?
- heb ik nog plezier met mijn collega’s ?
- voel ik nog binding met de organisatie waarvoor ik werk ?
- werden de toezeggingen onvoldoende waargemaakt ?
- word je voldoende betrokken ?
- krijg je feedback op je inbreng ?
- word je gehoord ?
- voel je je gewaardeerd voor je prestaties ?
- wil je voor een interessante organisatie werken?
- Waarom doe je momenteel wat je doet?
- Behaal je je levensdoelen? Welke zijn dat dan?
- Geeft je job de invulling aan je gewenste levensstijl
- Geeft je job betekenis (zin) en diepgang aan je leven
- Krijg je de opleiding tot een betere versie van jezelf
- Geniet je van de beleving met collega’s met dezelfde mindsetÂÂÂ
Kan je je keuze nu aan jezelf uitleggen?
Neem hier vooral de tijd voor en schrijf het desnoods op.
Eigenlijk is kiezen juist iets moois zolang je kiest vóór iets in plaats van tegen iets.
Iets kiezen biedt namelijk de kans om jezelf (opnieuw) neer te zetten. Om jouw eigen weg te bepalen en deze met overtuiging in te slaan.
Is de keuze dat je gelukkig bent in je huidige job? Super! Loyaliteit is een deugd. Het is goed je bewust te zijn van het geluk dat je wel hebt.
Ben je niet 100% tevreden in je huidige werkomgeving of ben je nieuwsgierig naar deze job binnen ons boekhoudkantoor? Kom eens kennismaken en we bekijken samen of er kansen zijn op een positief gezamenlijk toekomstbeeld.
Bel ons op 011/515 464 of mail naar Kris.vandenberghen@businessminds.be
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]